建立资源清单,查清家底情况。市、区(县)、乡镇三级林长制办公室及时收集行政区域内年度森林资源情况,包括林长责任区域森林覆盖率、森林蓄积、活立木蓄积、林地面积、生态公益林面积、天然林面积、人工商品林面积、湿地面积,以及区域内自然保护地、野生动植物、古树名木、林竹产业发展、森林火险等级等,形成各级林长责任区域“森林资源清单”,并将森林资源清单印制到《林长巡林工作手册》中,以便各级林长巡林随身携带,切实掌握森林资源家底。
建立任务清单,厘清工作重点。各级林长制办公室结合林业工作规律和林长制工作重点,及时收集需要提示林长重点关注的森林资源保护发展和安全重要任务,形成各级林长责任区域“森林资源保护发展和安全重点任务清单”,分别以林长巡林手册或正式文件等形式予以明确,以便各级林长掌握工作重点和任务要求,更有针对性地开展巡林工作。
建立问题清单,突显问题导向。市、县两级林长制办公室及时收集区县、乡镇以及成员单位涉林工作中存在的不足和问题,特别是各级林长巡林发现问题,形成市、县林长责任区域“林长制工作问题清单”。问题清单原则上一个月收集更新一次,更新后及时向林长、林长制办公室成员单位和下级林长制办公室发送,并建立整改台账实行闭环管理,促进工作问题尽快解决。(梁杰 丁焕均)
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