四川新闻网消息（肖孟琴 记者 程海英/文图）3月17日，记者从泸州市纳溪区委编办获悉，近年来，纳溪区委编办立足部门职能，围绕乡村振兴总要求和总目标，发挥好机构编制资源的服务保障职能，为纳溪区乡村振兴高质量发展提供坚实支撑。具体从如下三个方面切入：
理顺体制优化架构 为乡村振兴提供机制保障
在区级层面，围绕巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接，及时调整乡村振兴工作机构设置，在纳溪区农业农村局挂“区乡村振兴局”牌子，理顺工作职责，配齐配强工作力量。调整优化区委农村工作领导小组设置，并增设区委农办专职副主任，强化党对农村工作的集中统一领导。优化农业农村领域事业单位设置，整合区农业农村局所属的区畜牧兽医兽药站、区农业项目统筹中心、区农业资源综合利用工作站等10个事业单位，组建区乡村振兴服务中心，为推进乡村振兴工作提供优质高效服务。
在镇街层面，设置农业农村工作办公室、乡村振兴服务中心等机构，调剂专人具体负责乡村振兴有关工作。
挖潜编制创新管理 为乡村振兴补齐人才短板
坚持“瘦身”与“健身”相结合，统筹编制资源全面下沉。将机构改革、精简“小散弱”单位等收回的编制重点保障镇街需求，近三年累计为镇街增加行政编制33名、事业编制281名，核增的事业编制主要用于保障农业农村、林业、水利等领域专业技术人才用编，全面服务乡村振兴人才队伍建设。
坚持“总量控制、重点倾斜”，优先保障镇街重点领域用编。近三年为镇街下达用编进人计划83名，明确一定数额的招录计划面向长期在镇街工作人员、优秀村党组织书记等群体，调动本土人才的积极性。创新编制管理方式，强化编制资源使用效益。赋予镇街更加灵活的用人用编自主权，在大渡口镇、护国镇实行编制分类管理、人员合理调配，破解编与岗不统一的矛盾。提升基层工作人员上升空间，近三年为镇街增设便民服务中心主任、综合执法队队长等重要岗位副科级职数45名，并选拔多名优秀年轻干部到镇街担任科级职务，为乡村振兴注入新鲜血液。
明晰权责扩权赋能 为乡村振兴营造良好环境
推进区镇权责匹配。建立“镇呼区应、上下联动”工作机制，形成镇街呼叫、部门响应、协同处置、镇街评价的闭环管理。
制定镇街属地事项责任清单，将有关领域的117项具体事项纳入清单范围，科学界定每个事项中镇街与部门的主体责任与配合责任。注重基层赋权。
提高镇街对部门履职评价话语权，建立镇街评价区级部门工作机制，明确镇街对实行派驻体制的区级部门和其他区级部门的评价结果分别占综合目标考核权重的40%、20%。强化治理能力。在13个镇街统一设置综合行政执法队，全域推进“一支队伍管执法”，打通了基层综合行政执法“最后一公里”。
编辑：肖伟
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